我的几位老板们,大概率进入中国富豪榜TOP-500了
前天,公司在深交所上市,市值冲上千亿,应该也能进中国企业几百强了。我的老板们,身价翻倍,三位大老板大概率进入中国富豪榜TOP-500了,几位小老板也都身价数亿以上了。我羡慕,但不嫉妒也不恨,更多是钦佩!(为免麻烦,文中不提公司名和姓名,但不难知道)
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我与老板们相比,实力和财富差了十万八千里,最接近的就是年龄了。三位大老板,其中两位比我大一岁,一位比我小两岁。后面几位小老板有好几个比我小的。同样吃了那么多年的饭,我就这么一年混过一年,人家怎么就那么厉害呢?
网上公开的信息显示,三位大老板都是大专生,20多年前来到深圳,从华强北小柜台或电子厂学徒,一路进取,发展到今天,行业龙头、千亿市值、万名员工。取得这些成就,几位老板们靠的不是割韭菜、收智商税,除了时代红利,更主要靠的是实打实的替别人降低成本、替别人创造价值。三位创始老板,既有懂工业制造的,又有懂工程师与互联网的,完美结合。
董事长,17岁就来深圳的电子厂打工,从最底层的学徒做起,再到车间工人、技术员、工厂主管,再到创办自己的工厂,亲自一线抓质量与效率。
CEO最早在深圳某无人机企业打工,比大疆的成立还早了好几年,如果他没有创立现在这家公司,说不定就有另一个大疆了。他体验到工程师痛点,果断拿着积攒的工资创业,去为别人解决这个痛点,才有了这家公司。
我身为一名码农,也有幸与大老板们近距离接触。
十多年前,我还在没来深圳,在另一个城市,就在用着这家公司的服务了,当时就觉得这家公司真厉害,厉害在超高的效率、超低的价格,交货速度比同行快几倍,价格还比同行低几倍,这什么神仙公司啊。来了深圳之后,还与几位老板一桌吃过一顿饭,当时是因为一些合作的事情。我的partner一直盛赞几位老板的能力和眼光,后来加入了他们公司,我成为了他们公司的一员。
我这里的办公地点,是公司总部,是在一幢大楼里租了几层。CEO的办公室就在这里,我经常能够碰到CEO。他日常看起来就是普通人的形象,看着比较瘦,没有刻板印象里大老板胖胖的感觉,头发剪得短短的,大多时候穿件短袖POLO,一个人走路时一手插兜一手刷手机,经常到对面楼的食堂吃饭。如果不认识的人,偶然遇到他,你一定不会想到他是一位管着这么大一家企业的百亿身价大老板。
我当年一起工作的partner也是一位极令我佩服的人,现在他也是身价过亿的高管了,这个以后有机会再单写一文。
我与老板们的区别就是,老板们想着创造万亿市值,想着为公司和客户解决难题,我只想着再多赖床半小时。